Hiç kimse hasta olmak istemez. Hasta olmamak için önlemler alırız. Fakat yetersiz kaldığımız durumlarda maalesef hepimiz bu durumu yaşamak zorunda kalıyoruz.

Hastalık başlangıcı ve sonrasında, sağlık personellerimizin telkin ve tedavileri, yakınlarımızın ilgi ve alakasıyla ayakta kalmaya çalışıyor bu durumu atlatmak için çaba sarf ediyoruz.

Hastalık anında hassaslaşıyor, tıpkı bir çocuk gibi çevremizden ilgi bekliyoruz. İstemediğimiz halde ilaç kullanmak zorunda kalıyor, yatağa ve eve bağlı kalmak zorunda kalıyoruz. Tüm bunların üstesinden gelmek için ise iyi bir tedavi ve morale ihtiyacımız var.

Bütün bu ihtiyaçların farkında olan Damla Danışmanlık; güvenilir, deneyimli, eğitimli, bilgili ve güler yüzlü sevecen sağlık personeli, hasta bakım elemanı ve yardımcı eleman portföyü ile sizlere hizmet vermektedir.

Hasta bakımı, Hemşire hizmeti, Refakatçi ve evde bakım elaman hizmeti faaliyet alanları içerisinde bulunan Damla Danışmanlık; donanımlı teknolojik alt yapısı ve her an iletişim kolaylığı ile bu alandaki çalışmalarına devam etmektedir

İkiz ve üçüz bebek annelerinin, bebekleri konusunda en yoruldukları konu bakımlarıdır. Özellikle çalışan anneler, ikiz bebeklerin bakımını üstlenen bakıcılar konusunda büyük sıkıntı çekmektedirler.

Doğumdan hemen sonra aynı anda iki bebeğin bakımı, sık sık beslenme, uyutma, temizlik işleri  bakıcıyı kaçınılmaz kılmaktadır.

İkiz anneleri tek bebek sahibi annelere göre görünüşte iki kat ama aslında daha fazlaca bir mesai harcamaktadırlar. Bedenen ve ruhen yorgun düşen anne ciddi sağlık problemleriyle karşı karşıya gelir.

Bebeklerin bakımını üstlenen bakıcılar annenin en büyük yardımcılarıdır. Özellikle çalışan anneler doğumdan kısa bir zaman sonra iş yaşamına geri dönmekte ve iki bebeği bakıcının şefkatli ve ilgili kollarına  bırakmaktadırlar.

İkiz / Üçüz Bebek Bakıcısında Kriterler

- İkiz bebek bakımında deneyimli olmalı.

- İkiz bebek bakımı planlı, programlıve sabırlı olmayı gerektirir.

- Mama yedirme, bez değiştirme, uyutma gibi ardarda iki kez yapıldığı düşünülürse bu bakım deneyim gerekirtirir.

- İkiz bebek bakıcılığı yapmamış biri ile çalışacaksanız O´nu eğitiniz.

- İkiz bebek bakım yükünü karşılayacak yeterlilikte olmalı.

- Bebeklerin her gün bakılacağı düşünülürse bir süre sonra bıkkınlık, yorgunluk, tahammülsüzlük gibi belirtiler görülebilir.

- Hızlı hareket edebilme, bebeklerden biri ile ilgilenirken diğerini de göz önünde tutabilme gibi koordinasyon gerektiren aktiviteleri yapabilme becerisi aranmalıdır.

- Sağlık problemleri olmamalı.

- Fiziksel ve ruhsal olarak yoğun bakım sürecini kaldırabilecek dirençte olması gerekir bakıcıların.

- Sürekli sağlık sorunu yaşayan kişiler sizin en son ihtiyacınız olan kişilerdir.

- Çalıştırdığınız kişilerin siz evde yokken rahatsızlanıp bebeklere bakamayacak bir durum yaşanabileceği ihtimalini göz önünde bulundurmak gerekir.

- İşe almadan önce bakıcılardan sağlık durumları ile ilgili detaylı bilgi alınız.

- Sigara, alkol veya başka bir bağımlılığı olmamalı.

- İlaç içirme ve basit ilk yardım konularında bilgisi olmalı yok ise bu bilgiler verildiğinde uygulayacak becerisi olmalıdır.

- Bakıcılarınız bebeklerinizin hastalık veya ani istenmeyen durumlar yaşaması halinde acil müdahale edebilecek kişiler olmalıdır. Bebeklerinizin hastalık durumunda ilaç verilmesi gerektiğinde bu beceri daha da önem kazanmaktadır.

- Sinirli yapıda olmamalı, sabırlı ve anlayışlı yapıda olmalı.Çok önemli olan bu özellik bebekleriniz ve sizin için uzun vadede en çok üzerinde durulması gereken konudur. Bakıcınızı işe aldığınızda bu yöndeki durumunu incelemeye alınız.

- Temizlik ve hijyen konusunda titiz olmalı.

- İletişim kurulabilmeli, isteklerinizi anladığından ve uygulamak istediğinden emin olabilmelisiniz.

- Güvenilir olmalı. Yalan söyleme gibi güven sarsıcı bir tespit yaptığınızda bakıcınızla konuşun.

Çocuklarımız bizim en değerli varlıklarımız. En savunmasız en bakıma muhtaç zamanlarında onların gereksinimlerini en iyi şekilde karşılamak ve çocuğumuza en iyi hayatı sunmak en büyük arzumuzdur.

Fakat bazı durumlar anne ve babaya, çocukların bakımında yardımcı olacak, onların etkin olamadıkları noktaları, aldığı eğitim ve tecrübe ile dolduracak Bakıcılar gerektirmektedir.

Çocuğun bakımını üstlenerek anne-baba ile çocuk arasında daha verimli zaman oluşmasını sağlayacak dadılar gereklidir.

Çocuk bakımında en iyi eğitimleri almış, yeterli tecrübe ve birikime ulaşmış çocuk bakıcıları ile çalışmaktadır. Aileler için önemini bildiğimiz bu konuda sizlere yardımcı olmak için titiz elemeler yapmaktadır.

Çocuk bakıcılarımızda her şeyden önce güven, güler yüz ve yeterlilik arayan firmamız bu konuda oldukça tecrübelidir.

Bakıcılarımızın aile içinde uyumlu ve yeterli olmaları için gerekli tüm şartları taşıyor olmalarına özellikle dikkat etmekteyiz.

Çocuklarınızın her türlü bakımı için eğitimini bu yönde tamamlayarak profesyonel bakıcı statüsündedirler.

Aile ortamına alışık, güler yüzlü, sabırlı, temiz ve titiz, sorumluluk alabilen ve gerektiğinde duruma hâkimiyet sağlayabilen bakıcılar ile Damla İnsan Kaynakları her zaman Sizin ve çocuğunuzun yanında olacaktır.

Temizlik sağlıktır. Temizlik özen ve hassasiyettir. Temizlik yaşama saygıdır. Kendimizi ve yaşadığımız alanları kir, toz, mikrop ve çöplerden arındırarak temizlemek insan olmamızın gereklerindendir.

Günümüzde insanların hızla çoğalarak bir arada yaşamaları sonucu çevremiz ve yaşadığımız yerler daha sık ve daha çok kirlenmektedir.

Meşguliyetlerimizin artmasıyla da temizliğe gereken vakti ayıramamaktayız. Bunun içinde yardımcı temizlik elemanları ile bu sorunumuzu çözmeye çalışıyoruz.

Fakat temizlik tecrübe, bilinç ve özveri isteyen bir iştir. Her temizlik elemanı gerektiği gibi çalışmamaktadır.  Profesyonel ve işinin ehli güvenilir bir temizlik elemanı bulmakta zor olabiliyor.

Temizlik alanında tüm bu ve benzeri soru ve sorunları düşünerek çözüm yolları oluşturan firmamız, bu konuda deneyimli, bilinçli, güvenilir ve özverili temizlik eleman portföyü oluşturarak sizlere hizmet vermektedir.

Temizlik elemanı ihtiyaçlarınızda bize mutlaka danışın. Tecrübemize ve çalışma metodumuza güveniyoruz.

Profesyonel Aşçılar

Profesyonel bir anlayışa sahip Türk Mutfağını çok iyi bilen ve Dünya mutfaklarını yakinen takip eden bir vizyon, damak tadınıza en uygun lezzetleri size en iyi servis imkanlarıyla sunun bir iş anlayışı ile aşçılarımız;

• Aşçılık Okulu mezunu,
• Mutfak organizasyonu tam,
• Kendini yenileme isteği olan,
• Kişisel becerileri yüksek elemanlardır.

İş Alanı :              Yiyecek-İçecek Hizmetleri
Çalışma Şekli :      Tam Zamanlı – Part Time

Profesyonel Dadılar

Özellikleri

Çocuklarınız için gerekli tüm detaylarla ilgilenecek, güvenilir, eğitimi bu yönde almış profesyonel ve tecrübeli elemanlar. Aile yaşantısı düzenli, güler yüzlü, sabırlı ve gerektiğinde inisiyatif alabilen bakıcılar.

Görev Tanımı:

Çocuğun günlük bakımını yapmak, çocuğun bulunduğu ortamın temizlik ve düzenini sağlamak, çocuğun beslenmesini sağlamak, beslenme için kullanılan araç ve gereçlerin temizliğini yapmak. Çocuğun gelişimi konusunda gerekli ortamları yaratarak çocuğun yaşına göre basit etkinlik malzemeleri hazırlamak.

Çalışma Şekli Yatılı:

Yatılı tam zamanlı haftada bir gün 24 saat izin kullanırlar aile ile yapılan anlaşma gereği hafta içi veya hafta sonu izin kullanılır.

Çalışma Şekli Gündüzlü:

 Günde 8 veya 9 saat çalışırlar – Cumartesi ve Pazar izin kullanırlar

Refakatçi

Yaşlılarınız ve hastalarınız için en iyi hizmet vermek üzere eğitimlerini tamamlamış uzman refakatçiler. İşlerinin gerektirdiği tüm beceri ve tecrübelere sahip, güvenilir.

Hizmet Tanımları

•Yaşlı ya da hastanın ihtiyaçlarını belirleme
•Günlük yeme-içme, egzersiz ve yatak içi bakımının yapılması,
•İlaç ve beslenme desteğinin eksiksiz en uygun şekilde yapılması,
•Yaşlı ve hastanın moral ve motivasyonunu anlayabilme ve destek olabilme,
•İlk yardım bilgisine sahip olmaları

Çalışma Şekli Yatılı:

Yatılı tam zamanlı haftada bir gün 24 saat izin kullanırlar aile ile yapılan anlaşma gereği hafta içi veya hafta sonu izin kullanılır.

Çalışma Şekli Gündüzlü:

Günde 8 veya 9 saat çalışırlar – Cumartesi ve Pazar izin kullanırlar

Villanıza Yatılı Çocuksuz Eşler 
 
Evinizin ya da Villanızın işlerinde en iyi şekilde size yardımcı olacak eşler.
Bu konuda tecrübeli, güvenilir gerektiğinde referans verebilirler.

Görev Tanımları:

• Günlük Ev işlerinin (Yemek-temizlik-ütü-çamaşır vs.) tamamını yapılması,
• Bahçe ve dış mekan bakımının yapılması,
•  Alış veriş işlerinin yapılması,

Çalışma Şekli Yatılı:

Yatılı tam zamanlı  haftada bir gün 24 saat izin kullanırlar aile ile yapılan anlaşma gereği hafta içi veya hafta sonu izin kullanılır.

Çalışma Şekli Gündüzlü:

Günde 8 veya 9 saat çalışırlar – Cumartesi ve Pazar izin kullanırlar

Yaşlı ve hastalarınızın özelliklerini tanıyabilen, günlük bakımlarını yapabilecek, gerekli egzersizler ile hasta ihtiyaçlarına cevap verecek alanda uzman bakıcılar.

Hizmet Tanımları

• Yaşlı ya da hastanın ihtiyaçlarını belirleme
• Günlük yeme-içme, egzersiz ve yatak içi bakımının yapılması,
• İlaç ve beslenme desteğinin eksiksiz en uygun şekilde yapılması,
• Yaşlı ve hastanın moral ve motivasyonunu anlayabilme ve destek olabilme,
• İlk yardım bilgisine sahip olmaları

Çalışma Şekli Yatılı:

 Yatılı tam zamanlı haftada bir gün 24 saat izin kullanırlar aile ile yapılan anlaşma gereği hafta içi veya hafta sonu izin kullanılır.

Çalışma Şekli Gündüzlü:

Günde 8 veya 9 saat çalışırlar – Cumartesi ve Pazar izin kullanırlar

 Böbrek yetmezliği, böbreklerin metabolik atıkları atma, sıvı ve elektrolit dengesini yitirmesi olayıdır. Normalde glomerullerden bir dakikada 120 mi. kan süzülür (Glomerul Filtrasyon Hızı=GFH). Bu miktar dakika 50 mi. altına düşünceye kadar böbrek metabolik atık­ları atabilir. Bu durumda günlük idrar miktarı ortalama 400 mi. dir. Ancak GFH dakikada 50 mi. altına inince böbrek yetmezliği gelişir. Böbrek yetmezliği akut ve kronik olarak iki gruba ayrılır. Akut böb­rek yetmezliği aniden gelişir, kısa sürer ve genellikle uygun tedavi ile düzelir. Fakat bazen, tedaviye karşın hastalık düzelmez ve üre­mi tablosu oluşur.

Akut Böbrek Hastalığı Yetmezliği

Akut böbrek yetmezliği, böbrek fonksiyonlarının hızla bozulması so­nucu, azotemi ve oligürinin (24 saatte 400 ml.nin altında idrar) eşlik ettiği bir durum olarak tanımlanır.
Akut böbrek yetmezliğinin nedenleri prerenal, intrarenal ve postre-nal olarak gruplanabilir.
Preneral Yetmezlik: Glomerul perfüzyonu azaltan; kalp yetmezliği nedeniyle hipovolemi, kanama ya da yanıklar gibi böbrek dışı ne­denler, preeklemsi, septik düşük ve plasentanın erken ayrılması gi­bi jinekolojik nedenler sayılabilir.

İntrarenal Yetmezlik: Glomerulonefrit, piyelonefrit gibi primer böb­rek hastalıkları, diyabet ve sistemik lupus eritematozus gibi siste-mik hastalıklar, nefrotoksik maddelerin absorpsiyonu ya da trans-füzyon reaksiyonu sonucu akut tubular nekroz vb. böbreğe ait bo­zukluklar neden olmaktadır.
Postrenal Yetmezlik: Taş, tümör, prostat hipertrofisi gibi nedenler­le tubuluslardan meatusa kadar sistemin, herhangi bir yerinde tı­kanma sonucu, idrar akımının engellenmesiyle gelişir.

Böbrek Yetmezliği Belirtileri ve Bulgular

Akut böbrek yetmezliğinin klinik seyrinde oligürik ve diürez evresi görülür. Hastalığın belirti ve bulguları içinde bulunduğu evreye göre farklılık gösterir.
Oligüri Evresi: 1-2 hafta ya da haftalar sürebilir. Bu evrede en önemli belirti, idrar miktarının azalmasıdır. İdrar miktarı 400 ml'nin altındadır. Bazen 100 ml'nin altına iner ya da hasta hiç idrar yapamaz (Anüri).

Kanda potasyum sülfat, kreatinin, fosfor, kanda üre yükselir. Tubuluslarda reabsorbsiyon olmadığından sodyum, klor, kalsiyum ve karbondioksit azalır.
Sıvı retansiyonu nedeniyle sakral, periorbital ya da periferal ödem, İdrarda proteinüri, hematüri, Bulantı-kusma ve halsizlik Hipertansiyon
Konjestif kalp yetmezliği belirtileri (boyun venlerinin genişlemesi ve akciğerlerde railer), Anemi nedeniyle solgunluk
Asidoz, ciltte üre tuzları, kaşıntı, görme bozukluğu, baş ağrısı, bu­lantı-kusma gibi, solunumun idrar kokması gibi üremi belirtileri gö­rülür.
Diürez Evresi: Böbrek nefronlarındaki bozukluk düzeldiğinden id­rar miktarı artar. Günlük idrar miktarı günde 1-2 İt. ya da 3-4 İt.'ye kadar artar, kanda yükselen metabolik atıklar ve elektrolitler norma­le döner. Hastalığın iyileşmesi 3-12 ay gibi uzun bir süre gerektirir.

Akut Böbrek Yetmezliği Tedavi ve Hemşirelik Bakımı

Akut böbrek yetmezliği için tedavi, içinde bulunduğu evreye göre planlanır.
Tedavide Amaç;
Yetmezlik nedenini ortadan kaldırmak, Sıvı-elektrolit dengesini düzenlemek, Metabolik komplikasyonları ve enfeksiyonları önlemek, Böbrek fonksiyonları düzelinceye kadar hastayı hayatta tutmaktır.
Aldığı çıkardığı sıvı dikkatle hesaplanır, çıkardığı idrardan fazla kesinlikle verilmez (volüm artışı nedeniyle akciğer ödemi gelişebi­lir).
Hastaya verilecek sıvı miktarı; bir gün önce çıkardığı idrar miktarı + fizyolojik kayıp (500 mlt) = günlük verilecek sıvı miktarı. .İdrar miktarı arttıkça verilen sıvı miktarı da artırılır. . Proteinden kısıtlı ya da proteinsiz, tuz ve potasyumdan kısıtlı ve hastanın enerji gereksinimini sağlaması için bol karbonhidratlı be­sinler (şekerleme, şekerli sıvı, bal gibi) verilir.
Hastaya potasyum içeren, patates, muz, portakal, kayısı, çikolata, mantar, fıstık, kabak, ıspanak, domates, havuç, kuru fasulya, üzüm
verilmez.
Kilo kontrolü yapılır. Kilo artışı fazla sıvı verildiğini gösterir.
Ağızdan beslenemeyen hastalarda (özellikle bulantı ve kusması
olanlarda) intravenöz yolla gerekli kalori, konsantre glikoz eriyikleri
verilerek sağlanır.
Elektrolit ve asit-baz dengesizliğini düzeltmek için;
Geçici olarak hiperkalemi tedavisi için intravenöz glikoz ve insülin ya da kalsiyum glikonat,
Serum potasyum düzeyini düşürmek ve asidozu düzeltmek için, intravenöz sodyum bikarbonat,
Dikkat; Kan zayıflığı hiperkaleminin tehlikeli boyutlara ulaş­tığının göstergesi olabilir, derhal hekime bilgi verilmelidir.

Akut böbrek yetmezliğinin oligüri evresinde sık görülen ve ölümcül olabilen komplikasyon hiperkalemidir.

Yükselen fosfatı bağlamak için alüminyum hidroksit antiasit verilir. Hipokalsemi nedeniyle tetani geliştiğinde intravenöz kalsiyum gli­konat verilir.
Gerektiğinde antibiyotik verilir. Antihipertansif ilaçlar düzenli verilir.
Yüksek üre nedeniyle hasta enfeksiyonlara yatkın olduğundan ge­rekli önlemler alınır, el yıkamaya özen gösterilir.
Not: Sepsis, akut böbrek yetmezliğinde başlıca ölüm nedenidir.
Varsa, kalıcı idrar kateterinin sık sık bakımı yapılır.
Diürez başlamazsa, kanda üre ve potasyum miktarı çok artmışsa
ve hastada asidoz bulguları varsa, hasta diyalize alınır.

Böbrek Tüberkülozu

Böbrek tüberkülozu, çoğunlukla sekonder olarak gelişen, hematüri, dizüri ile seyreden ve Koch basilinin neden olduğu tüberküloz en­feksiyonudur.

Bobrek Tuberkilozu Belirtileri ve Bulgular

Hematüri, dizüri
Aşırı yorgunluk, halsizlik
İştahsızlık
İdrarda lökosit ve cerahat
Böbrek filminde medullada kalsifikasyonlar
İdrar kültüründe tbc basili görülebilir.

Tedavi ve Bakım

Antitüberkülotik tedavi uygulanır.
Uzun süren (2-3 yıl) tedavinin gereği ve önemi anlatılır.